r e k l a m a

Partner serwisu


Prawo

Wyższe koszty pracy

W 2018 r. miesięczne wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa wynosić będzie 13,70 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który opublikowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Zgodnie z ustawowymi wymogami – minimalna płaca powinna wzrosnąć z obecnych 2000 do co najmniej 2049,30 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa powinna zostać podwyższona z 13 do minimum 13,30 zł brutto. Jak widać projekt MRPiPS zakłada wyższe stawki.
Miesięczne wynagrodzenie dotyczy zatrudnionych na umowę o pracę, stawka godzinowa – na umowę zlecenie. Minimalne stawki dotyczą też sezonowych pracowników–cudzoziemców.

Tekst: Jolanta Szaciłło

Tagi:

Zobacz także

r e k l a m a

r e k l a m a

Sad Nowoczesny 9/2017
Odmiany przyszłości